首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
离职了厂里有两个月工资拖着不给还说要乱扣
更新时间：2022-10-24 10:03:03
问题描述：
离开公司后，工厂推迟支付工资两个月，并表示将不加区别地扣除工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1116859
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、支付工资以付出劳动为前提，既然你付出了劳动，用人单位就应该按照约定的支付你工资，随意扣除工资是违法的。
2、公司与你们签订的劳动
合同
是否有效，得看合同具体内容
2022-10-24 09:57:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1063559
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好 可以申请
劳动仲裁
2022-10-24 10:02:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1611958
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-24 10:03:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职要扣半个月工资是否合理
劳动合同纠纷
145
厂里上班不到一个月，不想做了，总是加班，厂里说要扣工资
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1043
工资不安国家劳动法发再就是没有合同走了老板不给工资说还要扣百分之20
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职有工资吗
试用期辞职工资
饭店老板克扣工资一个月了不给说是罚款
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板扣我两个月底薪，辞职了还不把我工资结清，非要到这个月十八号才发
你好，如果单位存在违法情形，你可当天辞职，但一般单位不会主动支付双倍工资差额，要通过仲裁裁决来请求，如需帮助，可预约面谈
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后工厂想办法克扣我工资，工资没够扣不说还要到贴
公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益：与公司协商，公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度；如协商不成的，可以到当地
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在饿了么做配送员干了几个月辞职没批直接走了工资没发还乱扣钱
法律分析：离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1190
老板不结工资还说要拖一两个月，还要扣工资
你可以去申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
880
老板不给员工离职，还说要扣上个月的工资
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间单位要求缴纳押金是否合法
收取押金、不满一个月不发工资是不合法的。劳动合同应该在入职之日就签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
595
餐饮业一天工作12个小时合法吗？
您好，可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
525
公司强迫员工签署承诺书是否违法？
强迫签订属于违法的，可向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
公司未通知员工，随意将工资作为考核绩效，甚至员工的提成也拿来考核
公司制定绩效考核制度需要满足以下条件：首先，制度必须经过职工代表大会和工会的商议，确保员工参与决策过程；其次，制度必须明确考核办法和考核程序，保证公正性和透明度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好，按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去，先沟通。如公司强制，可投诉或咨询法律人士。注意保留证据，保护个人权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我在58同城加了日结工作人员的微信看到了一个兼职招聘信息我过去面试的时候他让我交了380押金签了
法律分析：可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17岁,视为完全民事行为能力人,可以独立的完全行使民事权利,与用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在领取失业险期间有兼职两份工作两份工作对端公司都是以工资形式发放有什么影响
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
玉溪律师
同城律师：
澄江市律师
峨山律师
华宁县律师
江川区律师
通海县律师
新平律师
易门县律师
元江哈律师
红塔区律师
热门推荐：
春节前离职当月工资怎么算
员工离职工资必须立即结清吗
做半个月离职有工资吗
自动离职有工资吗
工资支付制度
薪级工资和岗位工资的区别
月薪工资计算公式是怎样的
一个月工资怎么算公式
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
工资集体协商协议模板
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28916 人
酒店违规操作太多
5分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1762 人
请问重婚罪在社区矫正期间，可以担任公司的法人吗？
13分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 68 人
最早的案子在8年前欠银行信用卡的，不然她一点不还你那又能怎么样呢）现在这个去法院立案打官司能要赢吗？
14分钟前
张春利律师
近期帮助 5754 人
监护人有权利监管被监护人财务吗
21分钟前
王金璐律师
近期帮助 363 人
交通事故，事故认定书是对方全责，对方走保险了，请问赔偿金是多少？多长时间能拿到赔偿金？
32分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
如何判定过错方，如果员工违反了劳动纪律，企业可以直接和员工解除劳动合同吗
34分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
我在；4月25日—5月2日先后在支付宝里转账在小荷包里的钱被人骗了我，能不能追回来？
34分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3673 人
合同违约金问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
