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公司没有和我签订劳动合同。申请劳动仲裁可以赔偿我的双倍工资吗？

更新时间：2022-10-24 05:19:42
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公司没有和我签订劳动合同。申请劳动仲裁可以赔偿我的双倍工资吗？
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    申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿，如果是用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-10-24 05:14:39
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    没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
    （一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
    （二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
    （三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
    2022-10-24 05:17:44
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
    2022-10-24 05:19:42
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公司也没有跟我们签合同，工资还没有结清，没说不用啊。我想申请劳动仲裁能赔我双倍工资吗？
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我跟公司没有签订劳动合同，那我还可以申请仲裁要求赔偿双倍工资吗？
工作满一个月未满一年未签合同才可以主张未签合同双倍工资差额的。，
全部2个答案 >
888 人咨询过
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但是公司一直未与我签定劳动合同，是否可以申请劳动仲裁，要求原公司赔偿我双倍工资？
你好，建议说明我方诉求问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
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船东拖欠工资，没有签订劳动合同，可以仲裁双倍工资赔偿吗？
根据我国《合同法》规定用人单位无故拖欠劳动者工资的，应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动
全部3个答案 >
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船东拖欠工资，没有签订劳动合同，仲裁可以要求双倍工资赔偿吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司没跟我签劳动合同，可以去仲裁要求赔偿在职期间的双倍工资吗
如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。可以电询
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你好，向劳动局投诉处理的
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