我跟公司没有签订劳动合同，那我还可以申请仲裁要求赔偿双倍工资吗？

更新时间：2022-06-20 14:11:02

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工作满一个月未满一年未签合同才可以主张未签合同双倍工资差额的。，

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如果是公司未曾签署劳动合同的情况索赔双倍工资是需要提供证明双方是确实存在劳动关系的资料。比如：社保的缴纳记录、纳税证明、考勤记录、工资条、聊天记录之类的可以加以证明。申请劳动仲裁是有时效的，申请双倍工资赔偿适用的是普通仲裁时效，要从知道权利被侵害之日起一年内提出主张。

2022.06.20 13:53:18

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