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实习生没有签订劳动协议，可以申请两倍工资么
更新时间：2022-10-22 05:33:59
问题描述：
实习生尚未签署劳动协议。他们能申请双倍的薪水吗
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合同
中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-10-22 05:32:03
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1、可向劳动部门投诉；
2、如果合同中约定试用期的，不能主张双倍补偿；
3、如果继续履行合同的，可要求双倍工资
2022-10-22 05:32:59
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-10-22 05:33:59
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