公司没有签劳动合同，可以申诉双倍工资吗？

更新时间：2019-08-05 15:32:19

问题描述：

您好，我来公司一年多了，公司没有签劳动合同，可以申诉双倍工资吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。

2019.08.01 20:52:44

点赞
田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

咨询我

你好，根据你的陈述，可以。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2019.08.01 15:36:00

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

您好，您可以通过劳动仲裁主张未签劳动合同的二倍工资赔偿

2019.08.01 15:27:18

点赞
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

咨询我

一年后视为签订无固定期限劳动合同。。。。。。。。

2019.08.01 16:22:13

点赞
马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

咨询我

公司没有签劳动合同，可以申诉双倍工资。

2019.08.01 15:24:01

点赞
孟凡永律师
服务地区：江苏-徐州 138-1345-5965

咨询我

你好，未签劳动合同，可以要求双倍工资

2019.08.01 15:21:55

点赞
杨冰律师
服务地区：北京-北京 138-1082-2166

咨询我

建议委托专业律师处理具体可以

2019.08.01 15:33:52

点赞
北京俊理律所律师
服务地区：北京-北京

您好，一年后视为签订无固定期限劳动合同。双倍工资可能得不到支持

2019.08.01 15:18:42

点赞
李岩律师
服务地区：北京-北京

您好按照劳动法规定是可以主张双倍工资

2019.08.01 15:29:45

点赞
杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好，可以的，有诉讼时效限制，建议您尽快仲裁。

2019.08.01 15:33:14

点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京

劳动监察大队解决解决寻求帮助

2019.08.01 15:44:14

点赞
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

有工作一年的证据，可以要求支付双倍工资。

2019.08.01 15:52:32

点赞
李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，若是未签订劳动合同，可以主张双倍的工资。

2019.08.01 15:59:18

点赞
丁磊律师
服务地区：北京-北京

收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您。

2019.08.01 15:59:55

点赞
赵洁律师
服务地区：北京-北京

可以主张双倍工资赔偿

2019.08.01 16:17:08

点赞
章敏律师
服务地区：北京-北京

根据《劳动法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。

2019.08.01 22:09:56

点赞
杨贞泼律师
服务地区：北京-北京

未签书面劳动合同的双倍工资赔偿有时效限制，如果确定要起诉，建议您尽快处理

2019.08.05 15:32:19

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。