首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
考上了一个医院的编制，试用期一年，想辞职，请问要提前多久通知单位，劳动法说试用期只需要提前三天
更新时间：2022-10-20 06:21:34
问题描述：
入院后，我有一年的试用期。上半年之后，我觉得这不合适，想辞职。我应该提前多长时间通知单位？《劳动法》规定，试用期只需提前三天，但公共机构规定需要一个月。哪一个应该占上风
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
386229
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者提出解除劳动
合同
（辞职）分三种情况：
1、依据
劳动合同法
第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
2、依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金，等等
2022-10-20 06:18:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
280763
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
辞职并不是全部需要提前三十天，要视情况而定，如果是试用期则需要三天提前说明。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-20 06:21:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1239238
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2022-10-20 06:21:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在试用期内辞职要提前多久通知单位
劳动合同纠纷
775
请问试用期辞职需要提前几天，单位说要提前一个月辞职，最低十五天才能辞职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同期内辞职是否要赔违约金
民法典
1045
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
812
试用期三个月，我干了一个月想离职，需要提前多久告知用人单位？
你好，按你们合同约定的来。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期劳动合同怎么解除
民法典
570
没有签订合同，被告知试用期三个月，做满了一个月想辞职。需要提前多久说
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个公司上班一个月了，试用期是三个月，现在要辞职要提前多少天，公司要求提前半个月
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在一家工厂做了两个多月，进厂就签定了劳动合同，试用期是三个月，请问需要提前几天通知，一定要书面通
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，已签劳动合同，有试用期3个月，请问试用期内辞职需提前多少天通知用人单位
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1690
我想咨询一下，试用期六个月，现在还在试用期，提离职需要提前多久
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1225
劳动法离职提前，请问试用期离职，按照劳动法规定是可以提前三天通知用人单位，这样是对的吗？
; 1、试用期期限： (1)工作在一年以上者，试用期不超过3个月;应届毕业生，试用期为6个月。 (2)在试用期间，公司会对试用员工进行考察，根据试用员工的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退场费怎么算，能算多少？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
875
我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分，一般不能跳过。常见处理方式包括：与学校沟通调整实习安排，或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时，应考虑个人情况、学校规定和职业发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
16岁的未成年人适合哪些工作？
只要不是强力劳动即可，例如矿工，危险作业，高空等
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
中专学生在实习期间被解雇的学校不颁发毕业证书是违法的吗？
一、学校不颁发毕业证书是否违法1、学校不颁发毕业证书是否违法，需根据以下情况判断：（1）生在学校完成学业后，学校应当向学生发放相应的学业证书、学位证书，学生未完
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
535
公司领导利用职权安排亲属在本单位工作是否违法？
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经离职了，导致我误用滴滴产生1000元的费用
你好，可以起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益，避免超时工作，首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次，在与用人单位签订劳动合同时，应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作，劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进厂上班，跟着中介过来的，签了劳动合同，我现在上班时间是8个小时到正常班和2.3小时加班
如果中介或工厂不支付加班费，你可以通过以下方式维权：首先，与中介或工厂协商，要求支付应得的加班费；其次，收集相关证据，如加班记录、工资条等，证明自己的加班事实和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
淮安律师
同城律师：
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
热门推荐：
劳动法试用期辞退员工的规定
劳动法规定出勤工资怎么算
劳动法规定待岗相关规定是什么
劳动法规定的n+1怎么理解
劳动法规定不能连续上多少天班
劳动法规定最晚什么时候发工资
劳动法规定单休怎么算工资
劳动法年假规定怎么休
劳动法规定辞退员工该怎么赔偿
劳动法规定的工作时间
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
用户产品试用协议
5869人下载
高效节电系统试用协议专业版
5869人下载
最新通用试用期劳动合同
5869人下载
员工试用期解除劳动合同协议书范本
5869人下载
律师解答动态
5分钟前
九转律所律师
近期帮助 28257 人
我开了空洞做了阁楼，隔壁小户型是公租房性质，所以用了公租房一个房间上方区域做了阁楼，现在公租房卖了
9分钟前
李国利律师
近期帮助 488 人
我的支付宝被别人骗去收钱怎么办
17分钟前
孟翔律师
近期帮助 168013 人
冻结所有卡微信怎么办
24分钟前
庞娟律师
近期帮助 11139 人
一个女人以谈恋爱为由不停要钱，同时还和别人在一起我花的钱可以要回来吗
25分钟前
威法律师
近期帮助 49150 人
在赌场帮人家拿洒拿烟
25分钟前
张晨光律师
近期帮助 6138 人
17岁在香港可以办酒店入住吗
26分钟前
庞娟律师
近期帮助 11139 人
前女友分手前借了支付宝账号分手后账号密码被改，最近才知道花呗借呗被使用而且逾期了，这种情况该怎么办？
26分钟前
张晨光律师
近期帮助 6138 人
法官发信息给我什么情况
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
