不签合同就要提前一个月离职

更新时间:2022-10-19 18:14:42
问题描述:
不签合同就要提前一个月离职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1673066 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    签订劳动合同后并不影响劳动者的离职,只需要按法律规定的时间提出离职申请,就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请
    2022-10-19 18:09:50
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1931009 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
    2022-10-19 18:12:49
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助778324 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2022-10-19 18:14:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司离职要提前一个月吗
公司离职要提前一个月吗
劳动合同纠纷 1595
不签合同需要提前一个月报告辞职吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签合同,需要提前一个月辞职吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同的老板说离职提前一个月说
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不签劳动合同,不用提前一个月提交辞职报告
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同,离职需要提前几天
您好,请问您在单位上班多久了?不签劳动合同您可以随时提出解除劳动关系,您可以和我进一步沟通,我会尽全力维护您的合法权益。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同。辞职需要提前一个月吗?
根据你的描述,单位没有签订书面的劳动合同,离职时需要按照单位的规章制度进行办理,没有规章制度的,应当按照法律规定办理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同提前一个月辞职
没有签订劳动合同,你有权随时辞职,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同,提交离职单位说要提前一个月离职
没交保险可以即时解除劳动合同,不需提前一个月。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职前删除公司工作手机和客户的聊天记录是违法的吗?
要有证据证明该员工删除了邮件且违法了公司合法的规章制度,并造成公司损失,可以起诉要求其赔偿损失
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁,跨区搬迁20多公里路,不提供厂车,干了10年了,能得到赔偿吗?
公司搬迁,员工应评估影响。如影响重大且无弥补措施,可解除劳动合同并要求按《劳动合同法》规定的经济补偿。如公司采取了弥补措施,员工选择继续履行合同则无补偿。补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
竞业限制条款补偿金如何确定
竞业限制补偿金可协商确定或依法计算。协商确定时需考虑双方意愿和实际情况;依法计算时,按解除终止劳动合同前12个月平均工资的30%支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们学校要求我们去实习,如果我们不去学校
法律分析:学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没干满一年扣20天工资合法吗
你好,在的,马上为您接入解答。s
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在职期间因为公司原因个人boss账号被封怎么请求补偿
可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无法达成一致,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司给予合理补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
17分钟前
张晨光律师
近期帮助 6178 人
我妈捡到电缆,应该拿去卖了,被派出所抓了,说拘留十天,能不能不拘留啊
25分钟前
吴国公律师
近期帮助 34756 人
劳动纠纷仲裁的话双方需要签订仲裁协议吗
26分钟前
吴国公律师
近期帮助 34756 人
没干满一年扣20天工资合法吗
28分钟前
张晨光律师
近期帮助 6178 人
我卖号卖到一半号,已经转让完了,但是突然不想卖了,没签转让协议,他不让取消,怎么办?
42分钟前
张诗浪律师
近期帮助 383 人
我是网上律师推荐的经侦可信吗
54分钟前
刘江律师
近期帮助 3139 人
证据要什么样才有效
57分钟前
刘江律师
近期帮助 3139 人
以招聘司机为由,捆绑销售买车,车辆转手买买
57分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2286 人
七十多岁老人好像智力有问题没人监管经常在附近偷东西这种情况报警有用吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询