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没有签合同，离职需要提前几天
更新时间：2022-03-11 16:10:13
问题描述：
没有签
合同
，离职需要提前几天
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉
195-2297-5905
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您好，请问您在单位上班多久了？不签劳动合同您可以随时提出解除劳动关系，您可以和我进一步沟通，我会尽全力维护您的合法权益。
2022.03.11 16:10:13
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杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉
136-2861-8395
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你好，没有签订劳动合同的，是可以主张双倍工资的，请问目前是什么原因想要离职呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
2022.03.11 11:22:41
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陈胜律师
服务地区：湖北-黄冈
139-1611-1358
咨询我
入职30日以后，如果合同还没签订的话，离职可以随时提出
2022.03.11 08:44:24
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找法网咨询顾问
已帮助
1416495
人 · 响应时间
平均5分钟内
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没有签合同，离职需要提前几天
2022.03.11 08:57:35
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找法网咨询顾问
已帮助
743402
人 · 响应时间
平均3分钟内
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劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022.03.11 10:11:22
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高勇律师
服务地区：湖北-武汉
入职30日以后，如果合同还没签订的话，离职可以随时提出
2022.03.11 10:19:08
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