女职工在休产假期间，拿到的工资低于生育津贴，可以找公司要回差额吗？

更新时间：2022-10-19 10:38:45

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在产假期间，女性雇员的工资低于生育津贴。他们能向公司索要差额吗？

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女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发；如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分

2022-10-19 10:35:47

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您好，职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的，由用人单位予以补足；公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况呢？如果有，你可以获得更多赔偿。
但是仲裁是有时效的，建议你尽快进入我的主页与我详细沟通，我会尽最大的努力维护你的权益。

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