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生育津贴高于产假期间的工资，差额应该归个人还是企业
更新时间：2022-06-26 08:24:26
问题描述：
产假津贴高于产假期间的工资。差异应该属于个人还是企业
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您好，职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行
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2022-06-26 08:22:24
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-06-26 08:24:26
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