老板说了2个月实习期，今天突然叫我过去把我辞退了，没有签劳动合同，能不能申请补偿？

更新时间：2022-10-18 14:21:32

问题描述：

在一家公司工作了5个月后，老板说他将实习2个月。今天，他突然要求我在没有签订劳动合同的情况下解雇我。我可以申请赔偿吗？

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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿

2022-10-18 14:16:29

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

2022-10-18 14:18:25

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-10-18 14:21:32

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如果是倒签合同的，视为你确认劳动合同期限已经涵盖未签劳动合同期间，属于你的追认，用人单位无需支付倒签期间的双倍工资。

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