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员工请假不干了，没批准，还投诉劳动检查部门，说要一个月工资，我怎么办
更新时间：2022-10-16 14:42:49
问题描述：
该员工请假，未经批准就辞职了。现在他想要薪水。另一名员工在拿到工资后辞职。他还向
劳动监察
部门投诉说，他想要一个月的工资。我该怎么办
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员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资，劳动者可以申请
劳动仲裁
来维护自己的合法权益
2022-10-16 14:37:14
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《
劳动合同法
》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-10-16 14:41:32
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您好，自己辞职需要提前三十天通知用人单位，对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
2022-10-16 14:42:49
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