兼职打工,5月份开始,合同上签到8月底,现在干到6月不想干了,这违法吗

更新时间:2022-10-16 07:35:13
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一份兼职工作从5月份开始,合同签订到8月底。现在我不想工作到六月。这是非法的吗
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    可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资
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劳动合同违约分为以下几种情况: 一、《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的可以与劳动者签订协议约定服务期限。劳动
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我在某房产中介干了46天,5月26号的底薪都不给我,这个工作入职没签劳动合同,请问这合法吗?
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本人在工厂上班,还说3月工资要到月底才结给我,而且一直没给我签劳动合同,这合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在8号我签了份手工活合同,到现在只拿到两次货,我不想做,算违约吗
您好,双方可以进行协商解决,协商不成的再按照合同约定处理,或者采取劳动争议解决办法处理。
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不想在这里干了,可是领导说干不够三个月,辞职没工资,这个合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我干兼职干了半个多月,没有签合同。每天10小时以上,刚开始说能干一个月,用人单位一分钱不给,违法吗
用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当支付二倍工资差额,且一年后视为签订无固定期限合同。 劳动
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在电子厂上班,签订劳动合同上试用期九十天,我干了十来天,不想干了,想辞职,这合法吗
为了保护自己的合法权益,试用期不仅要签劳动合同,而且试用期有多少个月都是有讲究的。使用员工就必须签合同。用人单位招用劳动者在30日以上不签订劳动合同,对劳动者造
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公司安排员工休年假,但员工不同意仲裁怎么办?
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问一下,我在杭州友成公司上班、公司给我办自离了、怎么解决?
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公司强制无限期休假违法吗?
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如果实习要求四个月但是我只干了两个月就辞职了负法律责任吗
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