有没有咨询电话,在一个超市干了5个多月,没签合同,老板说辞就辞掉了,这合法吗

更新时间:2022-11-30 14:41:18
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有没有咨询电话,在一个超市干了5个多月,没签合同,老板说辞就辞掉了,这合法吗
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    可以申请劳动仲裁要求赔偿
    2022.04.30 09:06:43
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    辞职是劳动者应有的权利,并不违反任何法律,因此不是违法行为。至于用人单位与劳动者没有签劳动合同的行为,属于违法法律规定的行为,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2022.11.30 14:41:18
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请问我在饭店工作,跟老板说明情况,老板不让走,老板扣我三天工资,合法吗?
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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以下就是培训违约金用工资抵扣的相关回答。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应
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