不干了,也没和老板说,老板说旷一罚三,合法吗

更新时间:2019-08-14 21:18:11
问题描述:
我是暑假工,八月一号,不干了,也没和老板说,老板说旷一罚三,合法吗
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  • 王丽霞律师
    服务地区:上海-上海
    旷工一般只是没有当天的工资,但是造成损失就另当别论了。
    2019.08.14 21:18:11
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海
    不合法,可以向劳动监察大队投诉
    2019.08.02 20:26:30
    点赞
    我今年16,干暑假工,没签合同,工资2800一个月,八月一号,没和老板说,就不干了,老板要对我旷一罚三,三天自动离职,合理嘛?
    2019.08.02 21:06:00
    不合理,可以诉讼维权。
    2019.08.02 21:32:45
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干了不到一个月,就想着不干了,跟老板说了,结果老板不把工资给清!
到劳动局申请劳动仲裁要求支付拖欠克扣工资并支付罚金。.
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律师你好:我妈今年5月在我们当地毛衫厂干了一个月,跟老板说不干了,老板也同意了,现在去要工资,老板说
你好!请律师协助申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资并加倍支付赔偿金。
全部2个答案 >
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