干了不到一个月，就想着不干了，跟老板说了，结果老板不把工资给清！

更新时间：2017-06-24 14:13:00

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宋超律师
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

　　拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2017.06.19 09:54:44

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉举报。具体可以电话联系。

2017.06.19 16:14:35

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刘哲律师
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到劳动局申请劳动仲裁要求支付拖欠克扣工资并支付罚金。.

2017.06.24 14:13:00

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顾倩律师
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您好，可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼，要求支付工资

2017.06.19 10:42:57

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徐卫东律师
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你好，可以人社局投诉

2017.06.19 10:45:15

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您好，建议到劳动局申请劳动仲裁要求支付拖欠克扣工资并支付罚金

2017.06.19 10:00:17

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王争律师
服务地区：北京-北京

您好，可以到劳动局申请劳动仲裁要求支付拖欠克扣工资并支付罚金。

2017.06.19 09:43:12

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李建成律师
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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2017.06.19 10:38:20

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中润所律师
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您好，这种情况下，你可以尝试申请劳动仲裁来主张您的工资报酬。

2017.06.19 13:09:48

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.06.19 16:39:53

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