在一个超市干了5个多月,没签合同,说辞就让你辞职,合法吗?有没有咨询电话

更新时间:2022-04-30 09:03:43
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我在私企上班,干了四个月了,不想干了,厂里不允许离职,合理吗?
不合理。员工想离职,只需要提前三十天书面通知公司即可,无需公司同意。建议您采取带走回执的ems给公司寄送离职通知,对方签收后的三十天你就可以自行离职。
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我是干健身教练,然后今天辞职了,单位压我三个月工资合理吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在鞋店干了一个多月,说离职三个月才发工资,合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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太累想辞职,老板让再干一个月合法吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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在一家个体户上班,发现在哪里上班不适合,就提出辞职,她说需要提前三个月说辞职,不然没工资,合法吗?
1. 法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。 2. 依据相关法律规定,单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则,你就可以向当地劳动部门进行投诉
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我一名保安,我辞职书写了,辞职期间也干满了,保安公司还不让走,在叫干几天,请问这合法吗?
公司不让辞职怎么办? 职工有合法辞职的权利。您可以提前三十日以书面形式通知用人单位,以解除劳动合同。劳动者可以根据该规定单方面解除与单位的劳动关系,无需单位同
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我老婆在饭馆里打工,没签合同,不到一个月,老板不让走,说要打辞职报告,合法吗
是需要提前辞职的,如果没有提前辞职,需要赔偿饭店的损失。
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辞职,却不用交违约金!
辞职,却不用交违约金!
劳动争议案例 4573
我给个人打工,没有签合同,说干一年所以给上了意外险。可是我只干了两个月就离职了,请问这样合理吗?
用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当支付二倍工资差额,且一年后视为签订无固定期限合同。 劳动
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我这这里做了一个月,想辞职了!老板说辞职就不发工资,这合法吗?
不合法,你辞职老板应当把你的公司发给你建议你到劳动部门去投诉。
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