我来这个公司已经三个月了,试用期工资是1700但是我第二个月发工资了还是一千七

更新时间:2022-10-13 12:42:25
问题描述:
我在这家公司已经三个月了。当我第一次进来的时候,我签了一份合同。试用期一个月的工资是1700,但第二个月我的工资仍然是1700。当时,我签署了就业确认表。现在他们不承认试用期结束后成为全职员工的工资是基本工资加奖金,那么我现在就辞职。公司回答说没有奖金,只有基本工资,没有人告诉我现在该做什么
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    在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者在公司常规发薪之日再发放给你
    2022-10-13 12:39:44
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    即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
    2022-10-13 12:40:30
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    员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁
    2022-10-13 12:42:25
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试用期为一个月,但是我做了三个月都是按试用期的工资发给我的
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