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我们上班一个月辞职已经十多天了，但是还不发工资
更新时间：2022-12-02 01:30:10
问题描述：
我们上班一个月辞职已经十多天了，但是还不发工资
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2022.03.07 05:10:09
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上班不到一个月离职但老板不发工资的，可以与其协商处理；协商不成的，采取申请调解、
仲裁
等方式来处理。老板应当在与员工解除劳动
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时一次性付清其应得的工资报酬。
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离职一个月了公司还不发工资怎么办
劳动合同纠纷
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辞职十天之后，老板还是不发工资
自己突然辞职，老板不发工资，劳动者可以向公司索要工资；如果公司拒绝支付工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；或者通过申请调解；申请仲裁等方式来索要工
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上班十多天辞职有工资吗
劳动合同纠纷
2020
上班一个月离职老板不发工资
上班不到一个月离职但老板不发工资的，可以与其协商处理；协商不成的，采取申请调解、仲裁等方式来处理。老板应当在与员工解除劳动合同时一次性付清其应得的工资报酬。
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没签合同辞职几天能走,会发工资吗
辞职
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辞职了一个月了，不给发工资
辞职了公司不给发工资的处理办法：<br>1、劳动者可以向当地的法院申请支付令，请求法院强制要求该公司限期支付；<br>2、劳动者可以向劳动行政部门投诉，请求劳动
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辞职了公司不给发工资怎么办
工资福利
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我在一心堂上了半个月，现在辞职已经快一个月了还不发工资
可以向劳动局反映，也可以向劳动仲裁委申请仲裁
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半个月上班离职了，老板不发工资
打临时工老板不给工资怎么办？<p>当老板不给您工资时，您可以通过以下途径追讨工资：协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。<p>方法一：协商<p>就是直接找老
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没签合同试用期三个月工作了一个月可以走吗
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没签合同辞职就不发工资吗？
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辞职了，已经有一个多月了老板不发工资
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上班一个多月单位不发工资怎么办
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上班几天辞职，不发工资
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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辞职一个月了老板不发工资
可以依法主张自己的应得部分
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上班十几天辞职老板不发工资
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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