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我做了4个月不到给我3个月的试用期工资这合理吗？开始的时候是口头上说一个月的试用期
更新时间：2022-10-10 11:45:39
问题描述：
我工作了不到4个月。给我3个月的试用期工资合理吗？起初，据说试用期是一个月
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2022-10-10 11:40:55
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您好！您可以提交书面的辞职申请，再与老板协商沟通下，做好工作交接，协商工资结算的事情。如果实在协商不了，可以考虑申请劳动
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试用期满后需要提前30天通知公司离职事宜
2022-10-10 11:45:39
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试用期是6个月吗？
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刚开始说试用期七天到工作一个多月提交辞职报告后说试用期三个月不到三个月扣半个月工资合法吗？
《劳动法》试用期辞职工资按实际出勤天数和劳动合同约定的工资进行计算，并在解除劳动合同时应一次性结算清楚。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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试用期口头合同有效吗
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试用期老板让签署了一个试用期离职当月无工资，是属于合法有效的吗？试用期是三个月，已经拿了一个月工资。
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试用期不签合同正常吗
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开始说试用期一个月，到这个月刚刚好3个月试用期到了还签合同，这样他是合法吗？
你可以直接辞工并主张从第二个月起的双倍工资。
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我9月7号去新公司上班，口头说试用期一个月，请问我在试用期3个月內属于合理吗？
试用期约定3个月是可以的，但是要考虑劳动合同期限时长，在三年以上的才能约定3个月。劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行
全部1个答案 >
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进行一个月的试用期，试用期一个月1500元。然后老板让我离职时，这合理吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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签署劳动合同一年，试用期2个月，现在第三个月过了，还是试用期工资，这个合理吗？
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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中途离职，学校不给毕业证怎么办。
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面对公司强迫签署工资结清证明的情况，首先保持冷静，不要盲目签字。其次，收集证据，如录音、录像或相关人员的证言，证明签署证明并非自愿。同时，咨询专业律师或劳动监察
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