我9月7号去新公司上班,口头说试用期一个月,请问我在试用期3个月內属于合理吗?

更新时间:2022-04-11 06:53:33
问题描述:
你好,我9月7日在新公司上班。我口头上说试用期是一个月。9月24日,我发布了一份文件,说试用期从9月24日改为三个月。三个月的试用期对我来说合理吗?非常感谢。
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    试用期约定3个月是可以的,但是要考虑劳动合同期限时长,在三年以上的才能约定3个月。劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定
    2022-04-11 06:52:42
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2月14号开始在公司上班,说试用期一周,5月17号离职。我的工作算不算三个月?试用期会算一周吗?
您好,过了试用期无缘无故辞退可以要求用人单位支付经济补偿金
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三个月的试用期合法吗
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劳动合同纠纷 485
试用期内辞退员工合法吗,试用期是6个月,还差几天
你好,如果在试用期内,可以辞退员工,不过要有合法理由,无故辞退是不合法的。
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我和公司签订的劳动合同是试用期2个月,然后2个月试用期到了依旧不给我转正,请问这公司违法吗?
违法了,试用期有法定的期限以及工资要求,可以起诉要求对方补足缺少部分的工资
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9月2日上班试用期一个月,过了试用期,10月13号被公司解雇,请问可以获取赔偿吗?
确实属于试用期不符合录用标准,单位辞退没补偿。  《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  (一)在试用期间被证明不符合录
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试用期三个月,试用期内转岗不转薪合理吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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我在试用期内怀孕了,试用期6个月,合法吗?
《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期
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如何举报餐厅员工没有健康证明?
你好,可以向工商、卫生部门投诉
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1375
能不能去理发店当学徒?
您好,以身份证为准
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就是去厂里面打暑假工,提前要我们交身份证号码,是不是黑厂
不一定,需具体判断。若担心安全问题,可要求查看工厂营业执照等资质。确实是黑厂,则向劳动部门举报。如工厂合法,提供身份证号时需确保信息安全,谨防泄露。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
公司14日贴了盖公章停工停产通知,让我们部门6月20号全员停工停工,但其他部门正常上班
你好,请问具体是什么情况,可否详细说说,以便更好地帮助你。
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1045
公司外派回国,不安排岗位辞职
为确保劳动者权益不受损害,建议劳动者在面临公司外派回国不安排岗位的情况时,首先与公司进行积极沟通,明确自己的诉求和权益。同时,劳动者应保留好相关证据,如劳动合同
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在没有劳动合同的情况下,如何证明劳动关系的存在?
无劳动合同时,可搜集用工证据来证明劳动关系。具体操作包括:1、收集工资单等支付记录;2、获取考勤、加班等记录;3、寻找同事证言;4、搜集工作成果、公司报道等;5
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之前公司不要我们,然后学校现在不给安排没有找到自主实习公司,没有实习证明不给毕业证怎么办
你好。你可以继续寻找实习公司。之前公司你们有入职过吗,具体什么情况可以说下方便给您解答。LAM
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