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为私人老板工作，提前一个月辞职，但是老板在我不知情的情况下辞职了几天，问他要工资，找我各种茬作为不发工资的理由，一分钱也没有签订劳动合同，离开日到现在快两个月了，我该怎么办？

更新时间：2022-10-08 12:27:41
问题描述：
为私人老板工作，提前一个月辞职，但是老板在我不知情的情况下辞职了几天，问他要工资，找我各种茬作为不发工资的理由，一分钱也没有签订劳动合同，离开日到现在快两个月了，我该怎么办？
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    辞职后老板不发工资：
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
    2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资
    2022-10-08 12:22:37
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    如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决
    2022-10-08 12:26:06
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    你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
    （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
    （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
    （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-10-08 12:27:41
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工作三个月后，我提前一个月书面报告辞职。老板只是想留一个月不
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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建议你到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。你需要准备你与用工单位之间存在劳动关系的证据，之后准备一下你入职时间、工资标准等证明，具体可以找律师详谈。
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可以向劳动监察大队投诉或法院提起诉讼。
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工作三个月，没有签定任何劳动合同，现在离职十五天了，昨天要工资，老板不给，我现在该怎么办？
沟通处理，或者向劳动监察大队反映
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提前和老板辞职了，可到了月底老板不给工资，我该怎么办，因为小饭店所以没有劳动合同。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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