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工作三个月，没有签定任何劳动合同，现在离职十五天了，昨天要工资，老板不给，我现在该怎么办？
更新时间：2019-10-18 18:53:45
问题描述：
今年六月份去单位上班，工作三个月，没有签定任何劳动合同，公司组织统一培训，没有提前告知培训需要费用，在订好车票后才告诉培训需要交费，2000元，没有任何收据和票据，培训时没有任何费用，现在离职十五天了，昨天要工资，老板不给，我现在该怎么办？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
梁国亮律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐
183-9287-4796
咨询我
有没有工作的证据，有证据可以申请劳动仲裁
2019.10.16 09:32:02
点赞
有呢，有断断续续打卡记录，还有和老板要工资聊天记录
2019.10.16 09:46:48
那可以申请劳动仲裁，可以电话谈
2019.10.16 19:37:21
曹洋律师
服务地区：陕西-西安
130-2292-1000
咨询我
你好，可以申请劳动仲裁。
2019.10.16 10:16:35
点赞
华战勇律师
服务地区：陕西-西安
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
2019.10.16 09:23:21
点赞
余蓉律师
服务地区：陕西-西安
可以向劳动监察大队投诉
2019.10.16 10:17:40
点赞
杜凯律师
服务地区：陕西-西安
沟通处理，或者向劳动监察大队反映
2019.10.18 18:53:45
点赞
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试用期辞职公司不发工资怎么办
讨薪
23450
我想咨询一下，我离职一个月，没签订劳动合同，但老板扣压我半个月工资不给，我该怎么办
找劳动部门解决。。。。。。。。。
全部4个答案 >
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人咨询过
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没有签订劳动合同，辞职除了工资之外，还能拿哪些钱？
订立劳动合同
18494
要辞职，可他们不给我这半个月的工资，我该怎么办？也没有签劳动合同！
去当地社保部门、劳动监察部门咨询一下。
全部4个答案 >
888
人咨询过
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没签劳动合同，要如何辞职？
劳动维权
39386
我是做服务员的，可是辞职了，一个半月工资不给，没有任何劳动合同，该怎么办？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为未与您签订劳动合同可能需要支付二倍经济补偿金，建议您申请劳动仲裁
全部9个答案 >
888
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当时是试用期三个月，然后一直不签订劳动合同，现在我自行离职了，请问我该怎么办呢？
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第二十条规定，劳
全部4个答案 >
888
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员工自己不签劳动合同，离职时要求双倍工资补偿，怎么办？
解除合同
20876
我在酒店工作了四个月，没签劳动合同，离职一值不批，该怎么办？另外一直扣着十五天工资，工资能要回不？
您好，试用期提前三天就可以离职，正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不批准可以向劳动局投诉。
全部3个答案 >
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试用期不发工资，我该怎么办？
工资奖金
8223
我在酒店工作了四个月，没签劳动合同，离职一值不批，该怎么办？另外一直扣着十五天工资，工资能要回不？
你好，酒店应当在您入职的一个月内签订劳动合同，否则应当在第二个月开始支付双倍工资；劳动者提前一个月以书面的形式向离职申请，解除劳动合同关系，所以不需要酒店的同意
全部2个答案 >
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试用期不发工资，我该怎么办？
工资福利
44377
我在公司工作了一个星期，未签订劳动合同，现在我想辞职 她不给我工资，我该怎么办？
劳动监察大队举报。
全部3个答案 >
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我工作一年了，但是没有签定劳动合同，想辞职，因该怎么办好？
未签书面劳动合同的，可以申请仲裁主张双倍工资。
全部3个答案 >
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我在一家公司工作了两个月辞职了，没有签署劳动合同，工资一直拖欠着不给，我应该怎么办？
你可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资，未签订劳动合同的双倍工资，经济补偿金等，尽量搜集你在单位上班的证据，建议电话咨询，我帮你详细分析。
全部2个答案 >
888
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