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没签劳动合同，是否能申请劳动仲裁要求公司赔偿2年零五个月的双倍工资和补缴社保？是否过了申诉时效？
更新时间：2022-10-07 10:17:48
问题描述：
2016年11月至2019年4月，我在一家私营企业工作了两年半，没有购买社保，也没有签订劳动
合同
。我想捍卫我的权利，因为公司没有签订劳动合同，也没有支付社会保险。我是否可以申请
劳动仲裁
，要求公司赔偿两年零五个月的双倍工资和
社会保障
？双倍工资的赔偿是否超过上诉时限？
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-10-07 10:16:26
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-10-07 10:17:48
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