你好，事业单位五年的服务期可以约定多少违约金，试用期可以辞职吗？

更新时间：2022-10-06 21:48:17

问题描述：

你好，事业单位五年的服务期可以约定多少违约金，试用期可以辞职吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1405837 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期；
2、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

2022-10-06 21:43:51

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1878922 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

事业编试用期有五年工作年限，劳动者如果想要辞职的，需要征得单位同意，如果不同意的，可以向人民法院起诉，可能需要缴纳违约金。《劳动合同法》第九十六条，事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，等等

2022-10-06 21:45:33

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助639376 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动合同除敬业禁止条款和培训服务可以约定违约金，其它一律不得约定违约金。如有其他疑问，最好当面咨询律师。

2022-10-06 21:48:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

五年服务期可以辞职么

五年服务期可以辞职么

你好，事业编制试用期的辞职要求如何处理违约金？

"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期约定的服务期合同是否有效

试用期约定的服务期合同是否有效

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

你好，在医疗编辑试用期内，没有培训。合同约定了五年的服务期，一年的违约金不少于一万元。但是，合同规定

按《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位对劳动者进行了专业技术培训（不是岗前职业培训），支付了培训费，可以在劳动合同或者培训协议中约定服务期，劳动者违反服务期约

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职要给违约金吗

试用期辞职要给违约金吗

你好，事业编制试用期，签订五年合同，合同约定培训后每年1万元违约金，我目前想辞职，但没有培训，辞职需

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我是新入编的老师，签了服务期五年的合同，目前还在试用期，能不能辞职呢？算不算违约

劳动合同违约分为以下几种情况：一、《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的可以与劳动者签订协议约定服务期限。劳动者

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位有五年服务期，一年一万，试用期辞职需要支付违约金吗？

劳动者在试用期内可以辞职，但是需要提前三天通知用人单位，此时是不需要向单位支付违约金的。但要是双方约定了技术培训或竞业禁止条款的话，那么就会根据情况要求劳动者支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职要交违约金吗，请问试用期辞职要交多少违约金？

劳动者在试用期辞职一般是不需要交违约金的，但是有以下情形的需要支付违约金： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金； 2、劳动者违反竞

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

教师单位事业单位签了合同不满五年要交违约金但是有一年试用期试用期内可以辞职吗？

若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，需支付违约金。违约金计算方式：未履行期限/服务期*培训费用。除此之外，劳动者解除劳动合同的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期6个月，约定服务期限5年，违约金5万，请问在试用期内辞职要付违约金吗？

根据可以依法协商进行，退回！

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与单位签订一年合同，怎么办

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我怀孕公司逼我离职?

除了要求支付赔偿金，您还可以选择与公司协商解决争议，或者向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至可以直接向法院提起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下我交了离职报告，合法吗

法律分析：不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有三种选择：与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。或者提前三十天书面通知单位三十天后

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同，现在我们不想辞职了。我们能不支付1000元的违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个季度三个月，如果基本工作时间不够，有加班工作时间，这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职可以当天走吗

辞职通常需提前通知单位，但也可协商即辞即走。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为，可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2005年5月参加工作的，现在可以休15天年假吗

根据工作时间长短，年假天数有所不同。如工作时间满20年，可休15天年假；如不满20年，则依据具体年限确定天数。建议查询公司年假政策或咨询人事部门，以明确个人年假

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我有一份涉外工作合同需要帮忙看一下有没有问题

若涉外工作合同中存在违反中国法律的条款，首先，你应该咨询专业律师，了解具体的违法内容和可能导致的法律后果。其次，根据律师的建议，你可以与对方协商修改合同条款，以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

科研事业单位辞职申请书

5869人下载

事业单位辞职申请书

5869人下载

试用期辞职申请书的范文

5869人下载

试用期员工辞职申请书范文

5869人下载

3小时前

天习律所律师

近期帮助 39745 人

你好我想咨询一下有人叫我帮他买期货。是不是诈骗

3小时前

天习律所律师

近期帮助 39745 人

你好购买礼品卡充值卡违规吗？

3小时前

桦仁律所律师

近期帮助 1790 人

你好，我被骗来贷款。然后别人转了20万进卡里被冻结了，我报警会受处罚吗

3小时前

邢环中律师

近期帮助 5486 人

我被全铝整装骗了

今天 00:24

陈辰律师

近期帮助 24691 人

合同上面写着年收益未达标补齐返还50%股本金，是不是说比如初投了10万，一年以后退还给你5万

今天 00:06

许睿律师

近期帮助 2347 人

一张30万的借条能赢官司吗

昨天23:58

李国利律师

近期帮助 444 人

如果还有像我一样的人去找他买东西的话，那也会遇到同样的被骗的情况，他也并没有回应我

昨天23:57

天习律所律师

近期帮助 39745 人

我在私企上班，因鼻息肉须住院治疗，病假其间有工资吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟