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但至今没有休过年假,公司休年假需要拉社保缴费单,我想问下去年社保缴费没拉的话会影响年假赔偿吗
更新时间:2022-10-03 16:20:36
问题描述:
我去年2月16日加入公司,但我还没有休年假。公司需要为年假拉社保缴费单,但我忘了拉。现在,柜台面临着取款。我想问一下,去年未能领取社保金是否会影响年假的补偿
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-10-03 16:20:36
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