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在工厂上班未成年十六岁一天强制上班是一个小时做有害工作噪音大影响听力属于违法行为吗
更新时间:2024-05-13 15:53:28
问题描述:
在工厂上班 未成年十六岁 一天强制上班是一个小时 做有害工作 噪音大 影响听力 属于违法行为吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张文诗律师
服务地区:安徽-合肥
152-1569-1123
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已经年满十六周岁和未满十六周岁的不一样的。但无论哪种均需要提供必要的劳动保障
2024.05.13 15:53:28
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合肥中盾所律师
服务地区:安徽-合肥
199-5658-0315
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
2024.05.10 12:35:26
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是的,工厂行为违法。根据《中华人民
共和
国劳动法》,工厂强制未成年工超时工作,并安排从事有害工作,违反了劳动法对未成年工的保护规定。如不及时处理,可能导致未成年工身心健康受损,同时工厂也面临法律处罚。
2024.05.10 11:57:01
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劳动纠纷律师团队
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375324
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平均5分钟内
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针对此情况,常见处理方式包括向劳动监察部门投诉、寻求法律援助或咨询律师。选择处理方式时应考虑自身权益保护需求、证据收集情况以及对法律程序的了解程度。
2024.05.10 11:57:24
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找法网咨询顾问
已帮助
389913
人 · 响应时间
平均3分钟内
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违法,可投诉维权。收集加班、有害工作证据,向劳动监察部门投诉,要求工厂改正。如权益受损严重,可咨询律师,通过法律途径维权,保护自身合法权益。
2024.05.10 11:58:55
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