你好，单位不签订劳动合同，拖欠工资。在申请仲裁的前一天，单位应签订免责协议，只支付工资，不支付违反劳动法的各种赔偿。因为老板和我是本地人，不想做大事，我们可以签协议吗

更新时间：2022-10-03 07:18:17

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你好，单位不签订劳动合同，拖欠工资。在申请仲裁的前一天，单位应签订免责协议，只支付工资，不支付违反劳动法的各种赔偿。因为老板和我是本地人，不想做大事，我们可以签协议吗

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公司拖欠工资劳动者可以申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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