公司放年假也并未超过一个工资支付周期国家法定节假日请问公司给我这样的解释合理吗
更新时间：2022-09-30 06:25:06
问题描述：
劳动
合同中规定的试用期工资标准为1890元/月，10元/月，每天3小时。2月份，公司因年假只工作了12天，并休了两天的补假。周日有一天加班，但只给了我1320元。由于个人原因，我没有从事劳动生产。公司没有超过一个工资支付周期休年假。国家法定节假日无权扣减我每月1890元的工资标准，公司回复试用期内没有底薪。最后一天的工作有一天的钱。公司给我这样的解释合理吗
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