离职了人事说下个月工资再发

更新时间：2024-05-11 16:08:34

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如果您离职后，人事部门未按照约定在下个月发放您的工资，您可以首先尝试与人事部门沟通，了解具体情况。如果沟通无果，您可以考虑向劳动仲裁部门或法院提起诉讼来维护自己的权益。在此过程中，您需要准备好相关的证据材料，如劳动合同、工资条、离职证明等，以证明自己的合法权益。

2024.05.10 16:57:39

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离职后工资发放的时间限制通常取决于公司的规定或劳动合同中的约定。一般来说，公司应在离职员工完成离职手续后的约定时间内支付工资。如果公司拖欠工资，员工可以依法维权。

2024.05.10 16:59:01

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从法律角度看，人事部门延迟发放工资可能涉及违法行为。根据劳动法规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，不得拖欠或克扣。如果人事部门无合理解释而延迟发放工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

2024.05.10 16:59:57

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你好，可以解决，可以处理

2024.05.10 18:02:20

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你好这种是可以走劳动仲裁的

2024.05.10 17:35:06

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你好，工资的问题可以帮你处理

2024.05.10 18:25:28

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您好，您这边如果协商不了可以劳动仲裁

2024.05.10 18:37:24

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刘斌律师
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你好，这边签订了劳动合同了吗

2024.05.10 18:38:54

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