我现在想辞职，可是单位要一个月之后才可以辞退，我现在强行走，可以吗？

更新时间：2022-09-26 17:05:54

问题描述：

我现在想辞职，但这个单位只有在一个月后才能被解雇。我现在被迫离开，可以吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助89798 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人

2022-09-26 17:02:25

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助326420 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-09-26 17:03:57

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1097835 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2022-09-26 17:05:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

我跟公司一直没签劳动合同的，我现在辞职可以马上走吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

厂里辞职一定要一个月才可以走吗

厂里辞职一定要一个月才可以走吗

也没帮缴社保，我现在要辞职，要我按劳动法再做一个月，我可以直接走吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提出辞职后一定要一个月才可以走吗

提出辞职后一定要一个月才可以走吗

我想问我签了兼职合同但是我现在想走领导不同意要提前一个月以后，怎么办，我可以直接走吗

直接与对方协商吧

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是非正式员工，现在要离职，但公司却要我等一个月才能走，请问可以？

如果单位没有签订合同或者没有缴纳社保，立刻可以走，否则需要一个月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我目前是在校大学生，但他们要求必须工作一个月之后才能离职，可以走吗？

入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天(试用期提前3天)书面通知用人单位解除劳动合同，人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在离职，我是劳务工离职，公司规定要求在做一个月，我想直接走可以？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我在工厂里面上班，我现在打辞职报告不等一个月直接走可以吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

没有劳动合同，现在我提出辞职，我可以直接走吗？

您好，公司不予您签订劳动合同，在诉讼时效内您是可以申请双倍工资的。另外您有相关证据可以证明公司克扣拖欠您的工资吗？如果存在克扣拖欠工资的情形，您是可以申请经济补

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

原本是自收自支的事业单位，如何将事业单位退休人员的工资与事业单位退休工资对接

你好，对于自收自支事业单位，退休后的工资由财政上按照其退休前在单位的工资，扣除岗位津贴之类的后，发放

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

不要打招呼自动自离有薪水吗，还要承担什么？

是因公办事吗，如是单位承担责任

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

不火化，能不能领丧葬费和死后10个月的工资？

到人力资源和社会保障局查询

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

每一个地区的劳动法是否不同

劳动合同法是全国统一的。但是大部分省会有地方性的劳动合同条例或者其它相关规定。各省对于地方性的劳动合同条例的规定是不同的或者不完全相同的。法律依据：《中华人民共

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充？

《劳动法》规定，劳动者每周工作时间不超过40小时，超过部分应为加班，用人单位应支付加班费；你们单位开会时间也应视为加班，应发放加班费

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作时间去上级公司告状算旷工吗

处理此类问题，常见方式有：1.挑选非工作时间前往上级公司反映问题；2.事先向用人单位请假，再去上级公司；3.通过邮件、电话等方式向上级公司反映。选择时需考虑紧急

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为我们上班上了几个月了，计件，也已经按时发了工资了

在计件工资制度下，员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先，要与公司明确计件标准和工资支付方式，确保双方对工资计算方式无异议。其次，保留好每月的计件记录和工资条，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

报保险修车，修理厂车没修好，老板态度很嚣张恶劣

面对修理厂恶劣态度，除了向道路运输管理机构投诉，您还可以尝试以下方式：1. 保留证据：拍照或录像记录恶劣态度的情况。2. 公开评价：在社交媒体或消费评价平台上发

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

55分钟前

天习律所律师

近期帮助 41923 人

和婚内女至怀孕

1小时前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

我在这里自离的工资没给我我还在这里住公司给我要住宿费

2小时前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

他说要送给我一份礼物，寄到国内给我，现在是这个物流公司给我一个账号让我付税金，这就是个诈骗

2小时前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办

2小时前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

同一个小孩有两个不同出生证明都是官方的，请问怎么注销呢？

2小时前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

满两年的老员工，不配合工作，怎么合法辞退

2小时前

张杰律师

近期帮助 40473 人

房子延期一年仍然交不了房，我要求退房，通过法律途径怎么解决

2小时前

张俊杰律师

近期帮助 122416 人

一直不给安装，我有微信打款记录和录音，现在要求退全款，给予补偿，可以吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟