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一直为公司上班到今年5月22号后离职，公司表示不足一月不缴纳社保，是否合理
更新时间：2022-09-26 08:43:04
问题描述：
我在这家公司工作了几年，一直到今年5月22日。该公司表示，在不到一个月的时间内不会支付社会保险费。这合理吗？是否有相关法律规定的支持？谢谢你的建议！
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用人单位对履行了劳动
合同
规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-09-26 08:37:38
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可以申请
劳动仲裁
要求支付工资的
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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