１５号离职，一般情况下公司有义务给缴当月社保。按照国家的相关规定，如果个人在上班领取当月的劳动报酬，也就是工资，就应该缴纳相应的社保，没有表明关于发工资周期的问题。但是不同的公司有不同的规定，一些公司可能规定１５日离职不会缴纳当月的社保，所以具体的情况还要看公司的相关规定。
根据《社会保险法》第５８条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
《劳动法》也规定，当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。
补缴条件
１、本市户籍或外地非农业户籍
２、与单位解除劳动关系
３、社会保险账户在长沙市
４、社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员
补缴材料
１、身份证原件及复印件
２、医疗保险未参保证明（户籍地社保机构）
３、居住一年以上证明（居住地居委会）
４、就业证明（社区劳动保障中心）
补缴流程
单位办理－已经工作
１、单位经办人到长沙市劳动保障局二楼政务服务大厅“异动申报”窗口打印断档补缴单
２、个人持业务单据到指定银行缴费
３、缴费后持银行回单到长沙市劳动保障局二楼打印收据。
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
１、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老＋医疗）；
２、参保条件：城镇户口或农转非户口；
３、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）；
４、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，２张１寸照片；
５、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是２０％，医疗约９％，目前尚有８０％和１００％两档可以选择。
以上就是找法网小编为您详细介绍的“１５号当天离职社保公司交吗”的相关内容，根据相关规定要求，社保是用人单位的法定义务，只要存在劳动关系，用人单位就必须为其员工缴纳社保，若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。
