在公司8月26号办理离职手续，员工之前并不知道公司有规定说假别7天以上不给缴纳社保，这样合法吗？
更新时间：2019-09-08 10:26:26
问题描述：
在公司8月26号办理离职手续，公司要从工资扣除8月公司缴纳的社保费用，员工之前并不知道公司有规定说假别7天以上不给缴纳社保，离职后第11天人事才通知，而且公司的财务也是在员工离职后第9天才收到这样的文件，文件内容：当月各类假别累计超过7天（含7天，不含公休假日）当月不享受当月各种津贴及总部代买的社会保险。这样合法吗？
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