离职当月公司不给员工缴社保合理吗

更新时间：2021-11-11 11:56

离职当月公司不给员工缴社保合理吗

孙术校

河北术校律师事务所

孙术校

律师解答

离职当月公司不给员工缴社保不合理，社会保险法规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务。如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保，从次月开始暂停为离职劳动者缴纳社保费用。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

离职公司不交社保违法吗

离职公司不交社保违法吗

离职一年以上可以要求公司缴纳社保吗？

关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

离职当月公司交社保吗

离职当月公司交社保吗

离职五年多了。还能要求公司缴纳社保吗？

关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

当月10日离职，公司会缴纳当月社保吗？

需要看社保的申报日期

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职两年多还可以要求原公司缴纳社保吗？

关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职当月出勤10天，公司应缴纳社保吗？

你好，一般用人单位需要为您缴纳社保，如存在未及时补缴，您可以申请劳动仲裁要求补缴

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职公司当月13日是否必须缴纳社会保险？

你好，按照合同约定处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职公司让我补交社保

您好，可以及时到社保部门申请补缴！

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职当月九天半应该交社保吗？

根据具体情况应该而定是否交纳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

不交社保辞职怎么赔偿

不交社保辞职怎么赔偿

什么证据可以证明被迫辞职不给缴纳社保

什么证据可以证明被迫辞职不给缴纳社保

离职当月出勤10天公司是否应缴纳社保？

您好，一般来说，职工在职期间，用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位不给员工买社保员工离职多久可以起诉

单位不给员工买社保员工离职多久可以起诉

离职当月上了5天班，单位应该交社保吗？

有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

孙术校

孙术校

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、债权债务

16856

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

我的辞职报告模板

原单位离职证明范文

护士离职证明范本模板

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟