您好,我现在在一家公司实习,但是我现在不想做,提出离职,组长不批

更新时间:2022-09-18 23:20:52
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您好,我现在在一家公司实习,但是我现在不想做,提出离职,组长不批
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    劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法,即应当提前三十天以书面形式通知用人单位,试用期内提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
    2022-09-18 23:15:46
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    员工申请离职公司不批,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务
    2022-09-18 23:18:29
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    辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
    2022-09-18 23:20:52
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你好,,,我在一家店里上班,不到一个月,还是实习期,现在我要辞职,店里不批我,,,
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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您好,我现在在试用期期间,想要离职,但公司不给批怎么办
你好,试用期离职提前三天通知即可。不需要公司同意。
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实习生离职要提前吗
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实习生辞职
您好!我现在要离职,想把今年的年休用了。但是领导不给批
协商解决,按法律提前三十天就可以办理离职手续,公司不办理离职手续,可以要求提高待遇。协商不成,到劳动局反映或申请劳动仲裁
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你好,现有一临时工,已工作两个月,但现想离职,工厂不批怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我现在在厂子上班,因有事想要离职,领导不准,怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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您好,我现在在一个小厂里面上班,然后我想辞职,领导不批怎么办
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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您好,现在疫情期间,天天上班,我觉得不安全,想辞职,领导不批怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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扣工资合理吗?我该怎么办?
如果无法协商,申请劳动仲裁
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暑假工人离职,离职不允许离职
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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您好请问,广州劳动纠纷律师费一般多少钱
法律分析:根据律师不同收费不统一,一般起价五千。根据案件涉及到的争议数额而定,一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000
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49岁合同到期后,是否有赔偿
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
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公司被卖了,我是无固定期限合同,怎么赔偿呢
用人单位过失性辞退劳动者,无论其是否为无固定期限合同,无须经济补偿;用人单位无过失性辞退需要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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律师您好,公司拖欠公司,没签合同,能解决吗?找律师的话
拖欠公司债款的解决办法:公司可以与债务人协商,确定合理的还款期限;协商不成的,公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;或者也可以依法向人民法院起诉
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