您好!我现在要离职,想把今年的年休用了。但是领导不给批

更新时间:2022-06-08 00:33:06
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    协商解决,按法律提前三十天就可以办理离职手续,公司不办理离职手续,可以要求提高待遇。协商不成,到劳动局反映或申请劳动仲裁
    2022.06.08 00:33:06
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想辞职但是领导不批准怎么办
想辞职但是领导不批准怎么办
劳动合同纠纷 1472
您好 我现在想辞职,但是主管不给批
现在我想辞职老板不批的处理方法:可以提前三十日以书面形式通知用人单位;在试用期内提前三日。若用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,可随时通知
全部4个答案 >
888 人咨询过
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怀孕一个月了,想请假!可以不经过批准就领导。辞职不批准。
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
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888 人咨询过
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我要离职,领导不给批,
提前三十日通知用人单位,即可解除劳动合同
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888 人咨询过
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想辞职。工厂不给批。我提出辞职的时间是八月二十号。班长不给批。我现在想辞职。请问我该怎么办?
您好,您和公司的劳动合同中约定的试用期是多久呢?另外关于您所说的工作时间以及休息时间,公司的做法也是违反了劳动法的相关规定。您可以向劳动监察大队申请劳动仲裁。
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辞职批了又不离职,想离职,公司不给批,就是不给批离职。
你可以依照劳动合同法的规定解除与公司的劳动合同关系。
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劳动合同能随意变更吗
劳动合同的变更,是指劳动合同生效以后,未履行完毕之前,劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。 劳动合同一经订立就
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18岁可以签劳动合同吗
法律分析:年满16岁员工可以签定劳动合同。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门责令改正
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产假期间扣除绩效合理吗?
法律分析:产假不一定扣绩效,如果用人单位为女职工参加了生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,
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我没有住在劳务公司的宿舍,扣钱是违法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
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威法律师
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你好,我想问一下取保候审一年了,然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
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