您好，我现在在试用期期间，想要离职，但公司不给批怎么办

更新时间：2022-07-05 11:12:47

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根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　第三十八条　【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的

2022.06.10 08:44:48

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周剑云律师
服务地区：江苏-常州

试用期可试用期可以直接离职的

2022.06.10 09:03:20

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赵勇律师
服务地区：江苏-南京

试用期提前三天通知单位就可以解除劳动合同，不需要单位批准，到期办理交接手续就可以走人。

2022.06.10 09:05:24

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耿燕君律师
服务地区：江苏-南京

你好，试用期离职须提前三天提出，同时做好交接工作即可。

2022.06.10 16:19:57

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刘涵律师
服务地区：江苏-常州

你好，试用期离职提前三天通知即可。不需要公司同意。

2022.07.05 11:12:47

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