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我是公司试用期员工，提前三天申请了离职，主管不给批，要拖到下月15号批怎么办
更新时间：2022-12-11 10:10:05
问题描述：
你好，我是公司试用期员工，提前三天申请了离职，主管不给批，要拖到下月15号批怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
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可以投诉处理的，去劳动部门
2021.07.31 22:55:43
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找法网咨询顾问
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咨询我
处于试用期的劳动者想要离职的，需要提前三日通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动
合同
：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。
2022.12.11 10:10:05
点赞
邹高飞律师
服务地区：上海-上海
你好，公司作法违反法律规定，你可以依法申请劳动监察或者劳动仲裁。
2021.07.31 21:20:53
点赞
苗伟律师
服务地区：上海-上海
你好，可以直接离职，如不发工资可以投诉
2021.08.01 16:27:07
点赞
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