公司被卖了，我是无固定期限合同，怎么赔偿呢

更新时间：2024-05-05 15:01:39

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

王卫律师
服务地区：四川-广元 139-8129-4350

咨询我

公司只是被卖了又没注销关闭，你可以继续上班。

2024.05.03 17:03:46

点赞
张弦律师
服务地区：四川-成都 177-0813-3871

咨询我

你好，这种情况你可以申请劳动仲裁。

2024.05.05 15:01:39

点赞
周清智律师
服务地区：四川-成都 134-0841-2645

咨询我

你好，这个我们可以处理的哦。

2024.05.02 17:49:35

点赞
赵江龙律师
服务地区：四川-成都 159-8226-7390

咨询我

你好你在公司上班有多久了

2024.05.02 08:09:28

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1190717 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位过失性辞退劳动者，无论其是否为无固定期限合同，无须经济补偿；用人单位无过失性辞退需要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024.05.01 06:56:03

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1545048 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：赔偿金应当以“补偿损失，尽可能地恢复原状”为原则计算。合同无效或者被撤消后，因该合同取得的财产，应当予以返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零五条当事人超越经营范围订立的合同的效力，应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定，不得仅以超越经营范围确认合同无效。第五百零六条合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身损害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。第五百零七条合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。第五百零八条本编对合同的效力没有规定的，适用本法第一编第六章的有关规定。

2024.05.01 06:56:08

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1215242 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：
1、返还财产。
2、折价补偿，是在因无效合同所取得的对方当事人人的财产不能返还或者没有必要返还时，按照所取得的财产的价值进行折算，以金钱的方式对对方当事人进行补偿的责任形式。
3、赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零五条当事人超越经营范围订立的合同的效力，应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定，不得仅以超越经营范围确认合同无效。

2024.05.01 06:56:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。