工厂车间主任不让离职，不给辞职申请签字

更新时间：2024-05-22 10:10:30

问题描述：

工厂车间主任不让离职，不给辞职申请签字

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

福建衡推律师
服务地区：福建-福州 130-0383-7568

咨询我

您可以描述一下目前所发展的情况吗

2024.05.22 10:10:30

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助465110 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

即使工厂车间主任拒绝签字，劳动者仍有权辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者只需提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。若车间主任拒绝签字，劳动者可以准备相关证据，向用人单位的人力资源部门或更高级别的管理层反映情况，要求处理。若无法得到满意答复，劳动者还可以到用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁，维护自己的合法权益。

2024.05.22 09:26:06

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1703116 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者提出辞职后，即使工厂方面不同意，劳动者也不能立即离开工作岗位。根据《劳动合同法》，劳动者需提前三十日（或试用期内提前三日）以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。在通知期内，劳动者应继续履行工作职责，与用人单位进行工作交接等。若劳动者擅自离岗，可能构成违法解除劳动合同，需承担相应法律责任。

2024.05.22 09:27:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1130915 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

除了申请劳动仲裁，劳动者还可以尝试与工厂车间主任或人力资源部门沟通，解释自己的离职原因和决心，并尝试寻求协商解决方案。若沟通无果，劳动者还可以考虑向劳动监察部门投诉，请求其介入调查并协调解决。另外，如果劳动者认为自己的权益受到严重侵害，还可以考虑向法院提起诉讼。

2024.05.22 09:27:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工厂离职领导不签字怎么办

工厂离职领导不签字怎么办

厂里上班一个星期，离职不给签字

您好，一般试用期提前三天提出离职就可以了。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

写了辞职申请车间主任不批怎么办

写了辞职申请车间主任不批怎么办

辞职报告不批怎样强制离职

辞职报告不批怎样强制离职

在厂里上班，主任不给签字离职

一、厂里不给办离职手续怎么办 1、员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，用法律的手段来维护自己

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公务员不得辞退的情形有哪几种

公务员不得辞退的情形有哪几种

辞职不签字怎么办，提前一个月交了辞职报告还是不让走

可以申请劳动仲裁，积极维权

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职车间主任不给签字

法律分析：这种情况是可以直接离职的。因为按照劳动合同法规定，只要劳动者是提前一个月申请辞职的，即使领导不签字劳动者也是可以正常辞职的，并且可以按照规定得到应得的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职公司不给辞工书，不让辞职

法律分析：辞职是劳动者的权利，不需要用人单位同意的，只要依法提出辞职，就可以解除双方劳动关系。辞职最好书面提出，以保留证据证明辞职的事实存在。口头辞职不让走，建

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想辞职，但厂里不给辞职申请书，合法吗？

你好！这个行为是不合法的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大学在读生打暑假工，主管不让离职，不签字

您好需要看您这边的详情的呢

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职，主管不批不给写辞职申请

辞职领导不同意，不给办理手续，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，在三十日时间到了，不用领导批准，可以自动离职，并要求出具解除劳动合同的证明。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为公司需要搬到另一个城市，因为家庭等因素不能在另一个城市工作，公司应该如何补偿这种情况？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司大小周变成单休合法吗？

单休制度并不完全违法，但是要综合来看。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条：“职工每日工作８小时、每周工作40小时”“国家机关、事业单位实行统一的工作

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已经签订了两份固定期限合同，该如何赔偿

这个是可以起诉解决的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在私人老板工作，只有口头协议，想提前离开，但老板不让我。

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想退出，会支付违约金吗？

可以提供证据，报案处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办

痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1. 提前30天书面通知解除劳动合同；2. 提起劳动争议仲裁；3. 申请劳动保障监察。根据具体情况选择合适方式，如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以克扣我工资吗？

遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，协商不成再考虑投诉或仲裁，根据实际情况选择最合适的解决途径

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习成绩可以休学吗

学生因手术需要长时间恢复，确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请，提供医疗证明等材料，学校会根据规定审批。选择休学需考虑孩子的身体情况和学业进展

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

离职申请

5869人下载

离职申请如何写仲裁

5869人下载

合同到期离职申请

5869人下载

离职申请通用版范文

5869人下载

23分钟前

张春利律师

近期帮助 6219 人

如果属于医疗事故该怎样认定

27分钟前

刘鹏律师

近期帮助 3880 人

我购买的水果与商家照片不符合

30分钟前

尚权律所律师

近期帮助 2200 人

遇到网络诈骗被骗1000

41分钟前

李加刚律师

近期帮助 39164 人

我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下

48分钟前

威法律师

近期帮助 9309 人

和对方发生关系，并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处，对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该

49分钟前

姜远波律师

近期帮助 2225 人

包工头在工地受伤，怎么索赔

54分钟前

姜娜律师

近期帮助 83 人

23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金？是否需要除12乘以5（12月为22.

58分钟前

姜娜律师

近期帮助 83 人

我的病假6个月休完了，现在还上不了班，单位能合我解除合同吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟