我想问一下申请劳动仲裁需要准备哪些材料,公司没有缴纳任何与社保有关的费用,也没有签订劳动合同

更新时间:2022-09-18 09:41:57
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我想问一下申请劳动仲裁需要准备哪些材料,公司没有缴纳任何与社保有关的费用,也没有签订劳动合同
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    根据规定,劳动仲裁需要身份证,单位的营业执照,劳动合同,考勤记录,工资单工作证,证人证言等材料。具体证据需要结合个案具体判断
    2022-09-18 09:36:29
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
    2022-09-18 09:41:10
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    你好,劳动者申请劳动仲裁的,一般需要准备的材料有:仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等等。
    2022-09-18 09:41:57
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在监理公司工作5年,没有缴纳社保,也从未见过双方签订的劳动合同原件。我想当场申请劳动仲裁。我需要准备
你好,申请劳动仲裁时,一般需要准备劳动争议申诉书、劳动者的身份证明及复印件、证据资料等材料,具体需要的根据实际情况决定,需要能够帮助到你。
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工作10个月后,公司没有和我签订劳动合同,也没有缴纳社会保障。我需要准备劳动仲裁的材料
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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在司法部门工作,未签订劳动合同, 工作三年半,没有缴纳任何保险和公积金 申请劳动仲裁需要双方提供哪些
你好,劳动者申请劳动仲裁的,一般需要准备的材料有:仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等等。
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未签订劳务合同,未缴纳任何保险及公积金现申请劳动仲裁,需要提供双方的什么材料?
劳务派遣工可以申请劳动仲裁,申请对象是劳务派遣公司。 如果发生纠纷,劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁,也就是说,无论是劳务派遣单位还是用工单位
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特殊工种的工作年限有何规定
特殊工种工作年限问题,一般通过查询相关法律法规或咨询专业人士来处理。选择处理方式时,应考虑实际情况和法律法规的适用性,确保权益得到保障。
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工厂里很多人都没有焊工证,举报电话是多少?
你好,可以直接搜集证据诉讼解决
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刚上岗保安一个月公司强制要求保安考取保安证违法吗
公司要求考保安证合法。操作方式:1.了解考证要求和流程,准备相关材料并报名参加考试;2.如考试通过,及时领取保安证并持证上岗;3.如有特殊情况不能立即考证,及时
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
中等职业学生实习时间不得超过几个月
实习期间待遇主要由双方协商确定
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昨天第一天上班发现并不适合这个工作,押金要干满一个月之后才可以报销,自己离职没有工资
如果您在试用期内提出离职,可以要求公司立即退还服装押金。因为根据劳动法规定,押金应在劳动关系终止时退还。如果公司拒绝退还,您可以向劳动局投诉或申请仲裁。
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你好如果到菜鸟驿站上班要不要交押金
到菜鸟驿站上班一般不需要交押金。常见处理方式包括:明确合同条款,避免押金陷阱;如遇强制交押金,可咨询律师或劳动监察部门。选择处理方式需考虑合同内容和个人情况。
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我想问下辞职了我还可以拿着工作证明去银行开卡吗
辞职后开卡,常见处理方式包括:1)准备有效的身份证明和原单位工作证明;2)前往银行柜台办理开卡手续;3)如遇银行拒绝或核实证明,配合提供相关信息。选择处理方式时
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