被公司发现后说要辞退我,说我不合适这个岗位,我可以要求赔偿吗,我从在公司上班开始就没有签过劳动合同

更新时间:2022-09-17 11:17:25
问题描述:
我去货运站送货。送货人员告诉我,我可以赚到额外的钱。我总共得到了86元的佣金。被公司发现后,公司说我将被解雇,并说我不适合这个职位。我能要求赔偿吗?自从我在公司工作以来,我还没有签过劳动合同
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    工作5年没有签合同,公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为,劳动者可以要求公司进行赔偿,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
    2022-09-17 11:13:36
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-09-17 11:15:41
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-09-17 11:17:25
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试用期三天过后,昨天老板以我不能胜任工作为由,辞退了我,没有
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
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在一家公司工作7个月,没有签订劳动合同,也没有交社保,被辞退可以要求赔偿吗
劳动者没签劳动合同就突然被辞退,如果符合违法辞退的情形,可以要求用人单位继续履行双方的约定,或者要求单位按双倍的经济补偿标准来给予本人经济赔偿。
全部2个答案 >
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没有签劳动合同,然后双休之后第二个星期一去了公司以后说我不适合这份工作就让我走了,我可以要赔偿金吗
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
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上了三个月班了,老板没跟我签劳动合同,还是不懂所以不签,然后他现在突然要辞退我,可以索求赔偿吗?
要看你是否已经过了试用期,如果已经过了试用期,双方协商一致解除劳动关系用人单位要支付你半个月的经济补偿金。如果未过试用期,有可能这费用就拿不到了。
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