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试用期三天过后,昨天老板以我不能胜任工作为由,辞退了我,没有签订劳动合同,我能够获得赔偿吗
更新时间:2022-07-10 00:09:22
问题描述:
我在一家餐馆工作。试用三天后,我继续在店里工作了大约10天。昨天,老板以我不称职为由解雇了我。我没有签劳动
合同
。我能得到补偿吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-09 23:56:45
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
,我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-07-10 00:04:28
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-07-10 00:09:22
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