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公司没给我签订劳动合同!我要求赔偿的话可以吗?我现在打卡工资5300元!如果要求赔偿需要赔偿我多少?
更新时间:2022-09-16 18:07:40
问题描述:
我于去年8月1日就职于该公司。到现在已经9个月了。公司还没有为我签订劳动
合同
!我能要求赔偿吗?我正在打卡。我的工资是5300元!如果我要求赔偿,我应该得到多少赔偿?
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公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-16 18:06:03
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员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿,按照《
劳动合同法
》的相关规定,企业与职工建立
劳动关系
,应当及时订立书面劳动合同,如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚
2022-09-16 18:06:13
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2022-09-16 18:07:40
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