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也没有签订劳动合同，他这样要求合理吗？我可以要求公司赔偿吗？如果赔偿他需要赔偿我多少钱？
更新时间：2022-12-13 17:43:12
问题描述：
在公司工作了19个月后，我没有支付五份保险，也没有签订劳动
合同
。因为保险的原因，我现在想离开，但我提前一个月告诉了他，但我将在下周开始工作。他的要求合理吗？我能向公司索赔吗？，如果他赔偿我，他得付我多少钱？（我现在的薪水是3000英镑）
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用人单位在一年以上未签订劳动合同的，劳动者可以要求赔偿，可以要求单位从不签约的第二个月起，向本人支付十一个月的每月双倍工资，且视为双方签订了无固定期限的劳动合同。
2022-12-13 17:43:12
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