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公司以我没有教资为由辞退我，我可以要求赔偿吗？赔偿多少？

更新时间：2021-09-22 15:24:52
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你好，公司以我没有教资为由辞退我，我可以要求赔偿吗？赔偿多少？
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
    2021.09.22 15:24:52
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您好，我公司辞退我，我该有哪些赔偿？
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素： 1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿； 2、违法解除，单位应根据工作年限
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你好，我被公司开除了。我可以向公司要求赔偿吗？
您好可进行确定相应赔偿时间处理
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我被公司开除了，公司应该赔偿我多少？
您好可进行确定相应赔偿时间处理
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你好，公司辞退了我，我可以要赔偿吗？
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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咨询一下如果厂里把我辞退了，我有沒有赔偿？如果有能赔多少？
像你的岁数，一般是劳务关系，主张赔偿很难
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我被辞退了，请问公司应赔偿我吗？
单位无理由辞退的处理方法：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
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公司无理由辞退我，应该得多少赔偿？
要看具体情况，谢谢
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公司现在辞退我。可以得到赔偿吗？
可以向当地的劳动仲裁委申请仲裁。
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我有改制公司的员工股，2018年公司对我们进行了买断辞退，当时我的股份没有一并退回可以吗？
股份可保留。具体操作：1. 保留股份，关注公司动态，行使股东权利。2. 转让股份，寻找买家协商转让事宜。3. 与公司协商，探讨股份回购等方案。根据不同情况选择合
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哺乳期能被公司辞退吗
哺乳期女职工一般不可被辞退。除非存在严重违反劳动纪律、失职等情形，公司可依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同。操作时应确保程序合法，充分沟通并保留相关证据。
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在超市打暑假工，我能得到经济补偿吗？
你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
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如何赔偿员工工作5个月的辞退
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴
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用人单位可以在病假期间辞退员工吗?
病假期间不可随意辞退员工。如确需解除劳动关系，应：1. 与员工充分协商，达成一致后解除；2. 如员工存在过失性辞退情形，可依法解除并支付相应补偿；3. 待员工医
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如果您想申请劳动仲裁，需要准备以下材料：首先是您的身份证明，包括身份证或户口本等；其次是工作证明，如工作记录、工资单、工作证等；再次是与诊所的沟通记录，包括与诊
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我在公司工作18个月，公司没有缴纳社保，工资11000辞退我了，并要求我签离职报告，还可以要补偿金吗
可以要求补缴社保或提起劳动仲裁。若公司愿意补缴社保且支付足额补偿，可选择协商解决；若公司拒绝或无法联系，可向劳动仲裁机构提起仲裁，要求公司承担相应责任。
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您好！上班五天没签劳动合同因工司自己的原因被无故辞退是否可以申请赔偿
可以申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满可再提起诉讼，以维护自身合法权益。
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