我在一家私营企业工作了10年,和上级主管有分歧,被公司老板解雇了,工作期间没有签订劳动合同。律师,我应该向公司要求赔偿什么?

更新时间:2022-09-15 11:42:05
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我在一家私营企业工作了10年,和上级主管有分歧,被公司老板解雇了,工作期间没有签订劳动合同。律师,我应该向公司要求赔偿什么?
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    首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错,应当支付劳动者经济补偿,具体标准按照《劳动合同法》的规定支付
    2022-09-15 11:37:39
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    公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
    2022-09-15 11:39:49
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    可以申请劳动仲裁
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我在一家公司工作了两年,没有签订劳动合同,公司移交给另一家公司。我被解雇了。我应该得到什么赔偿?谢谢
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
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我在一家公司工作了半年。现在公司以减员或者我不适合这份工作为由解除劳动关系,从来没有和我签过劳动合同
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我在物流公司工作了近10年,没有签订劳动合同,也没有支付社会保障。如果物流单位解雇了我,我可以要求他
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公司拒绝出示工资单合法吗
公司拒不出示工资单违法。处理方式:1. 直接向单位索要工资单。2. 若单位拒绝,可向劳动行政部门投诉,由其进行监察并处理。确保自身权益不受侵害。
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