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协议要求员工提前三个月辞职,这样合法吗?
更新时间:2022-09-12 15:10:16
问题描述:
协议要求员工提前三个月辞职,辞职后停止支付工资。这合法吗?
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-12 15:06:06
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-09-12 15:10:16
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