你好,公司辞退我,还没和我签合同,我可以要求赔偿多少

更新时间:2022-09-12 09:44:16
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你好,公司解雇了我,还没有和我签合同。我能要求多少赔偿
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    1、如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金;
    2、如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;
    3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
    2022-09-12 09:40:37
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2022-09-12 09:41:36
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    "劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:
    1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
    2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
    3、劳动合同法第87条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
    2022-09-12 09:44:16
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您好,请问公司没有和我签合同,如果辞退我需要赔偿吗?我上了5
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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被公司辞退赔偿多少
被公司辞退赔偿多少
辞退知识 3382
你好,没有做满一年的工作,公司当方面想辞退我赔多少钱啊
您好,如果是因为劳动者存在严重违反单位规章制度;被追究刑事责任等劳动者过错被辞退的,不需要赔偿。如果是具有《劳动合同法》第46条的情形辞退的,按照劳动者在单位的
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你好,请问我与公司签订三个月劳动合同,但是公司无故辞退我,我可以获得多少赔偿
您好,《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。以上是针对您问题的
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请问,我合同签了三个月的,然后公司半个月无故辞退我,那我可以得到多少赔偿
您好,如果是因为劳动者存在严重违反单位规章制度;被追究刑事责任等劳动者过错被辞退的,不需要赔偿。如果是具有《劳动合同法》第46条的情形辞退的,按照劳动者在单位的
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你好,我合同未到期,公司要与我协商解除劳动合同,我能得到多少
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除
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你好,我们公司要解散了。我没有签合同。我能要求赔偿吗?
公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同,支付经济补偿金。
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您好,签了2年合同,还没到期限被辞退,应得到多少赔偿金?
你好,按工作年限计算,申请劳动仲裁如有需要或其他疑问,可联系本律师处理。
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